Partnersamarbete

Bäckaskog Kontakt

Bäckaskog Seminarier kommer att årligen genomföra ett stort antal kurser mot olika branscher.

Vi erbjuder ert företag en bra möjlighet att på olika sätt komma nära just er kundgrupp. Våra kurser har ambitionen att fokusera på specifika områden och frågor vilket gör att ert företag kan träffa exakt den målgrupp ni vill bearbeta.

Deltagarna är nästan alltid chefer, eller kvalificerade handläggare med egen beslutskompetens. På så vis finns förutsättningar att direkt hitta nya affärsmöjligheter. Er marknadsföring blir mycket kostnadseffektiv på detta sätt.

Partnerskap på våra kurser innebär t.ex;

• Direkt deltagande i programmet under en viss programpunkt
• Workshop med deltagarna
• Agera som moderator under hela konferensen
• Utställningsplats
• Marknadsföring vid utskick av inbjudningar och på vår hemsida
• Företags- och/eller produktpresentation i den dokumentation som deltagarna får.


Telefonbokning
Teman i fokus
Mer gjort & Tid över - för assistenter, sekreterare och administratörer
Lär dig använda rätt arbetsmetoder för att få det utfört som du vill hinna under en dag. Denna kurs är specialgjord för dig som är administratör, med den speciella situation det innebär!

Samordna och administrera - utan att vara chef
Som administratör, koordinator, handläggare eller sekreterare har du ofta rollen som spindeln i nätet och arbetar självständigt med många olika arbetsuppgifter. Du samordnar, följer upp och ser till att arbetsflödet fungerar. Du har många bollar i luften och tiden kanske inte alltid räcker till.

Sekreterardagarna 2012
Allt högre krav ställs på dig som sekreterare/assistent. Du är "spindeln i nätet" och omgivningens krav blir allt högre. De här två dagarna kommer att ge dig både handgripliga verktyg inom It och svenska språket. Men också kunskaper för att utveckla din serviceroll som administratör.

Konflikthantering för kvinnor med ledande befattningar
Lite mer civilkurage och mindre snack bakom ryggen skulle stoppa många konflikter redan i dess linda. – Som chef har du inte i uppgift att lösa andras konflikter, utan att bolla tillbaka och få medarbetarna att prata med varandra, säger Sofia Norberg, konsult i konflikthantering.