Inga teman än!
Telefonbokning
Teman i fokus
Engelska för receptionister, sekreterare/assistenter och växeltelefonister
Den här kursen i engelska kommer att öka ditt ordförråd, och du kommer att bli tryggare på skriftliga formuleringar och kulturskillnader. På kursen lär Du dig att bli mer säker i ditt uppträdande när Du stöter på engelsktalande, både på telefon och i levande livet.
Den här kursen i engelska kommer att öka ditt ordförråd, och du kommer att bli tryggare på skriftliga formuleringar och kulturskillnader. På kursen lär Du dig att bli mer säker i ditt uppträdande när Du stöter på engelsktalande, både på telefon och i levande livet.
Mer gjort & Tid över - för assistenter, sekreterare och administratörer
Lär dig använda rätt arbetsmetoder för att få det utfört som du vill hinna under en dag. Denna kurs är specialgjord för dig som är administratör, med den speciella situation det innebär!
Lär dig använda rätt arbetsmetoder för att få det utfört som du vill hinna under en dag. Denna kurs är specialgjord för dig som är administratör, med den speciella situation det innebär!
Att möta människor i sorg
Sorgen finns alltid runt omkring oss, mer eller mindre framträdande. Vi vill alla vara ett stöd och hjälp när någon drabbas av en sorg, men ofta blir vi osäkra och vet inte hur vi ska bete oss och/eller vad vi ska säga. Under seminariet ges kunskap om hur du möter en sörjande person.
Sorgen finns alltid runt omkring oss, mer eller mindre framträdande. Vi vill alla vara ett stöd och hjälp när någon drabbas av en sorg, men ofta blir vi osäkra och vet inte hur vi ska bete oss och/eller vad vi ska säga. Under seminariet ges kunskap om hur du möter en sörjande person.
Konflikthantering för kvinnor med ledande befattningar
Lite mer civilkurage och mindre snack bakom ryggen skulle stoppa många konflikter redan i dess linda. – Som chef har du inte i uppgift att lösa andras konflikter, utan att bolla tillbaka och få medarbetarna att prata med varandra, säger Sofia Norberg, konsult i konflikthantering.
Lite mer civilkurage och mindre snack bakom ryggen skulle stoppa många konflikter redan i dess linda. – Som chef har du inte i uppgift att lösa andras konflikter, utan att bolla tillbaka och få medarbetarna att prata med varandra, säger Sofia Norberg, konsult i konflikthantering.









